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浙江德升新能源科技有限公司

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我们的人才特征

具团队精神,为团队贡献智慧,与同事共同配合,分享知识,分享成功;

具创新精神,不拘泥于过往经验,不拘泥于权威,探索拓展新思维;

具学习能力,持续不断在本专业钻研;

具责任心,勇于承担对公司的责任,对同事的责任,对客户的责任;

忠诚于职业道德,忠诚于职位职责,拥有与企业共同的目标和价值观;

身心健康,善待同事,善待客户,善待自已,保持平和心态。


我们的选才方式

不论出身,不论亲疏,公平对待每一个求职者;

利用各种测评工具,公正评价每一个竞争者;

不急功近利,关注人才所带来的潜在、长期效益。


我们的选才标准

重学历不惟学历,重能力不惟能力;

能力比学历重要,品行比能力重要;

优先内部员工晋升,同时聘用外部有经验的管理人才。


我们的用才理念

因事择人,适岗适人,适才适用;

强化内部培训,使员工能更好胜任工作;

信任授权,言出必践,以绩效为导向评价员工;

尊重不同类型员工,不求全责备,给不同员工以不同发展空间;

两条职业通道发展员工;帮助员工实现个人目标。


我们的薪酬策略

兼顾个人公平、内部公平、外部公平;

向技术、营销、骨干、关键岗位员工倾斜;

吸引和保留富于创造、值得信赖、对公司忠诚的员工;

提倡整体薪酬回报—内部酬薪(晋升机会,较大的自主工作空间,富有挑战性的工作,工作本身带来的成就感)与外部酬薪 (具市场竞争力的工资,完善的福利,规范的考勤休假)相结合。


我们提供的待遇标准

1、周末双休、法定节假日休息按国家规定

2、五险一金、员工体检、生日、节日礼物等福利

3、提供员工宿舍(公司附近),步行至公司仅需5分钟

4、拥有篮球、羽毛球等场馆、娱乐中心、电子阅览室等;组织年度如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、趣味运动会、中秋晚会等文娱活动

5、八小时工作制,上班时间上午8:00-11:30,下午12:30-5:00

6、工作环境:位于杭州旅游风景区湘湖南岸,面临湘湖三期风景区,交通便利环境优美